Functie

Aanwerving van brandweervrijwilligers met aanleg van een aanwervingsreserve.

TAAKOMSCHRIJVING

Het vervullen van een veelheid van operationeel en administratief uitvoerende taken in het kader van de

(basis)brandweerzorg.

TAKEN OP HET VLAK VAN ALGEMEEN BEHEER

Als administratief en technisch medewerker instaan voor bepaalde administratieve en technische taken in de

kazerne en het verzorgingsgebied.

TAKEN OP HET VLAK VAN OPERATIONEEL BEHEER

Als operationeel medewerker deelnemen aan interventies

TAKEN OP HET VLAK VAN RISICOBEHEER

Het waken over de kwaliteit en de kwantiteit van de geleverde diensten en prestaties om de doelsingen van de zone te realiseren op een effectieve, efficiënte en veilige manier.

TAKEN OP HET VLAK VAN OPLEIDING

Als operationeel medewerker er zorg voor dragen permanent in staat te zijn de operationele taken te kunnen

vervullen.

LEIDINGGEVENDE TAKEN

Leiden van kleine interventies (bv. Pompverrichtingen, vrijmaken van de openbare weg, enz…) in opdracht van de hiërarchische overste, met schrifjke verslaggeving

meer info via of zie bijlage bij deze vacature

Jouw profiel

AANWERVINGSSTAGE & AANWERVINGSRESERVE

Om toegelaten te worden tot de aanwervingsstage moet je geslaagd zijn in het vergelijkend aanwervingsexamen en een eliminerend medisch onderzoek.

De aanwervingsstage begint de dag van de indiensttreding en start met opleiding. De aanwervingsstage eindigt één jaar na het behalen van het brevet NBO. De totale stageperiode van een brandweerman – vrijwilliger kan niet langer dan jaar duren beginnend vanaf de dag van de indiensttreding.

Tijdens de aanwervingsstage van brandweerman moet de stagiair – vrijwilliger zijn brevet NBO behalen.

Ben je geslaagd voor de selectieprocedure maar word je niet onmiddellijk aangeworven, dan kom je in een wervingsreserve, gerangschikt volgens de in de selectie behaalde punten. Je komt als geslaagde kandidaat in deze volgorde in aanmerking bij een vacature voor zover je aan de gese voorwaarden voldoet. Op eigen schrifjk verzoek kan je uit de reserve worden geschrapt. De wervingsreserve is geldig voor de duur van twee jaar. De geldigheidsduur kan ten hoogste twee keer voor twee jaar verlengd worden

AANWERVINGSVOORWAARDEN

Kandidaten dienen aan onderstaande voorwaarden te voldoen

- ten laatste op de dag van de inschrijving voor wat betreft de punten tot en met

- ten laatste op de dag van de eerste zonale proef voor wat betreft het punt

. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economisch Ruimte of van Zwitserland;

. ten minste jaar oud zijn;

. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. De kandidaat bezorgt een uittreksel uit het strafregister (model art. ) dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen;

. de burgerlijke en politieke rechten genieten;

. in orde zijn met de dienstplichtwetten;

. houder zijn van rijbewijs B;

. houder zijn van een federaal geschiktheidstattest voor het basiskader , het middenkader of het hoger kader

of een recent attest van tewerksing indien u momenteel actief bent binnen een openbare

brandweerdienst of binnen de Civiele Bescherming in een land dat deel uitmaakt van de Europese

Economische Ruimte of in Zwitserland.

Als vrijwilliger moet je eveneens voldoen aan de volgende beschikbaarheidsvoorwaarde

Ten minste inzetbaar zijn binnen ’ na de oproep in één van de posten van de Employer.

Het traject woon–werkverplaatsing wordt bekeken via Google Maps.

SOCIALE VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES zie bijlage publicatie

Aanbod

WIJ BIEDEN

Plaats van tewerksing Afhankelijk van je woonplaats ga je aan de slag in één van de brandweerkazernes van Brandweerzone Vlaams – Brabant .

Loon Conform het KB van // houdende bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de

Employers - Officiële functietiBrandweerman B- – B-

Extra voordelen

Wie voor de zone werkt, ontvangt naast zijn loon nog een aantal vergoedingen

● een hospitalisatieverzekering

● vakantiegeld

● gratis lidmaatschap van GSD-V

● gratis lidmaatschap van BVV

Solliciteren

Nathalie Wolff
/